人力资源管理者，得要有四心大法捏在手里，所谓四心大法中的这四个心是什么呢？

第一， 要有爱心。你帮公司招人、管人、发展人，你必须要有爱心。

第二， 要有狠心。你得狠得下去，换句话说，你在对员工有爱的同时，再去对他狠一点，

对他严厉一点，对他要求高一点，这是利于公司不断向前发展的。

第三， 要有恒心。做任何一项工作都要持之以恒不放弃，不焦躁，执着，才能把工作做好。

最后一个心是舍心。我们要舍得跟员工一起分享快乐，分享回报，分享财富，分享所有公

司、团队在体验的东西。古语有云：“有舍才有得”。

所以，这四心大法送给今天的人力资源从业者，希望你们在接下来，不管你做HR，还是不做HR，你都能永远秉承这“四心”。而我最大的诉求和最大的愿望是：希望我们的HR不要做得那么累，也不应该那么累，因为关于人的岗位永远是充满艺术性的，我们所面对的不是一台没有灵魂的机器，人是“活的艺术品”。